Assessoria jurídica empresarial mensal em São Paulo
Acompanhamento jurídico recorrente para empresas que precisam decidir, contratar e prevenir conflitos sem manter um departamento jurídico interno completo.
5,0 · 18 avaliações no GoogleA assessoria mensal funciona como apoio jurídico externo da gestão. O escopo, os responsáveis, os canais e a cadência são definidos desde o início. Demandas rotineiras entram no fluxo contratado; projetos extraordinários são identificados e orçados antes de qualquer trabalho adicional.
O que pode integrar a rotina jurídica mensal.
- Contratos do dia a diaElaboração, revisão e negociação de instrumentos recorrentes, aditivos, notificações e termos de encerramento.
- Societário preventivoAtas, alterações, deliberações e organização das decisões dos sócios, dentro do escopo acordado.
- Trabalho empresarial preventivoConsultas sobre contratação, políticas, medidas disciplinares, desligamentos e documentação trabalhista.
- Marcas e ativos intangíveisOrientação sobre portfólio, contratos de licença, acompanhamento de prazos e encaminhamento de medidas específicas no INPI.
- Proteção de dadosApoio contínuo em contratos, solicitações de titulares, políticas internas e decisões com impacto de LGPD.
- Gestão de risco jurídicoPriorização de pendências, registro de recomendações e visão consolidada do que exige decisão da administração.
Previsibilidade sem transformar tudo em pacote ilimitado.
A mensalidade é construída a partir do volume provável, da complexidade e das áreas que a empresa realmente utiliza. O contrato define o que está incluído, os canais de atendimento e os prazos de resposta aplicáveis a cada tipo de demanda.
Questões recorrentes são tratadas com contexto acumulado: a equipe não precisa reapresentar toda a operação a cada consulta. Projetos fora do escopo — como uma reorganização societária, um litígio ou uma auditoria extensa — são separados e submetidos à aprovação.
A assessoria recorrente oferece apoio jurídico externo à rotina da empresa. Para uma demanda societária isolada, consulte a página de Direito Societário; para um contrato específico, a página de Contratos Empresariais.
Como conduzimos o trabalho.
- Diagnóstico da rotinaMapeamos áreas, volume, responsáveis, documentos e decisões que chegam ao jurídico.
- Definição do escopoRegistramos entregas incluídas, limites, canais, cadência e responsáveis de cada lado.
- Organização da entradaCriamos um fluxo simples para pedidos, informações mínimas e classificação de prioridade.
- Atendimento e registroCada orientação é documentada e conectada aos contratos, políticas e decisões anteriores.
- Revisão periódicaAcompanhamos pendências, ajustamos prioridades e verificamos se o escopo continua adequado.
O que trazer para a primeira conversa.
Documentos que aceleram a análise
Não é necessário ter tudo organizado para conversar. Estes itens ajudam a delimitar o escopo e as prioridades.
- Contrato social e alterações
- Organograma e responsáveis internos
- Modelos de contrato mais usados
- Políticas e regulamentos vigentes
- Mapa de processos e litígios
- Calendário de obrigações recorrentes
- Lista de marcas e ativos relevantes
- Estimativa mensal de solicitações
Conteúdo informativo, nos termos do Provimento 205/2021 da OAB. A contratação depende da análise do caso e de proposta escrita; não há promessa de resultado.
O que dizem no Google.
“Desde o início, fui atendida de maneira excepcional. A equipe é atenciosa e explica cada passo.”
Amanda M. · Google“Excelentes profissionais, altamente qualificados. Ressalto o profissionalismo, o atendimento e a honestidade.”
Rita G. · Google“Muito educado, paciente, sempre com respostas precisas e certeiras. Indico sem pontos negativos!”
Thais T. · GoogleAvaliações reais de clientes publicadas no Google.
Quem responde pela área.
Sócio responsável pela área empresarial (OAB/SP 344.334). Pós-graduado em Direito Empresarial pela FGV, atua na elaboração e negociação de contratos empresariais, societário, marcas e proteção de dados. Membro da AASP e da AIPLA. Fluente em inglês.
Conhecer Renato FalchetTambém atendemos demandas pontuais.
Para necessidades específicas, há serviços que podem ser contratados separadamente. Veja também Direito Empresarial, Direito Societário e Contratos Empresariais.
Perguntas comuns.
A assessoria mensal funciona como departamento jurídico terceirizado?
Ela pode apoiar a rotina como jurídico externo, mas o desenho depende da estrutura da empresa. O contrato define responsabilidades, pontos de contato, matérias incluídas e o que permanece com a equipe interna ou com outros prestadores.
A mensalidade inclui qualquer demanda jurídica?
Não. O escopo é definido por escrito. Demandas recorrentes previstas entram na mensalidade; projetos extraordinários, litígios e trabalhos de volume incomum são identificados antes e, quando necessário, recebem proposta própria.
É possível começar com apenas uma área?
Sim. A assessoria pode começar por contratos, societário preventivo, trabalho empresarial, marcas ou proteção de dados e ser revista conforme a demanda real da empresa.
Como são organizadas as solicitações?
Definimos canais, responsáveis e informações mínimas para cada pedido. Isso permite classificar prioridade, registrar a orientação e acompanhar pendências sem depender de conversas dispersas.
Empresas fora de São Paulo podem contratar?
Sim. Reuniões, análise documental e entregas podem ser conduzidas remotamente. Questões que exijam atuação local ou profissional de outra jurisdição são avaliadas caso a caso.
Como é calculado o valor mensal?
O valor considera áreas atendidas, volume estimado, complexidade e cadência. A proposta descreve o escopo e as hipóteses de trabalho adicional antes da contratação.
Sua empresa precisa de uma rotina jurídica mais previsível?
Conte como as demandas chegam hoje. Avaliamos o volume e apresentamos uma proposta com escopo, limites e forma de atendimento.