Häufige Fragen zum Gesellschaftsrecht in São Paulo

Prüfen Sie Gesellschaftsform, Gesellschaftsvertrag und bestellte Geschäftsführer. Für eine Limitada sieht ZGB Art. 1.060 einen oder mehrere Geschäftsführer vor, bestellt im Vertrag oder in einem gesonderten Instrument; ihre Befugnisse, finanziellen Grenzen und Anforderungen gemeinsamer Unterschrift sind zu prüfen. Art. 1.013 enthält eine getrennte Verwaltungsregel im Regime der sociedade simples, deren Anwendung vom Fall abhängt. Das bedeutet nicht, dass jeder Gesellschafter in jedem Unternehmen ohne Grenzen unterschreiben kann.

Der contrato social (Gesellschaftsvertrag) errichtet das Unternehmen und definiert seine Gesellschafter, Kapital, Unternehmenszweck, Geschäftsführung und Eigentumsanteile. Ein Handelsunternehmen registriert beim Handelsregister; eine sociedade simples registriert im Allgemeinen beim Zivilregister juristischer Personen (ZGB Art. 1.150). Das Dokument regelt die Vertretung gegenüber Banken, Lieferanten und Registern. Es unterscheidet sich vom Gesellschafterabkommen, das die Beziehungen seiner Unterzeichner ergänzt. Angemessene Ausgestaltung hilft, Streitigkeiten zu vermeiden.

Seit Gesetz 14.451/2022 verlangt die gesetzliche Regel für die Änderung des Limitada-Vertrags mehr als die Hälfte des Kapitals (ZGB Art. 1.076), statt der früheren drei Viertel. Prüfen Sie gültige höhere Vertragsschwellen und Sonderregeln, einschließlich der Bestellung eines Nichtgesellschafter-Geschäftsführers (Art. 1.061). Die Änderung eines Handelsunternehmens wird bei JUCESP eingereicht; Registerwirkungen hängen von der Einreichungsfrist und Art. 1.151 und 1.154 ab, nicht einfach vom Registrierungsdatum.

Gründungsurkunden erfordern im Allgemeinen anwaltliche Mitunterschrift (Gesetz 8.906/1994, Art. 1 § 2), mit Befreiung für ME und EPP nach Komplementärgesetz 123/2006, Art. 9 § 2. Das Registrierungshandbuch für Gesellschaften mit beschränkter Haftung nach DREI-Instruktion 81 verzichtet bei Änderungen auf die Mitunterschrift; Umwandlungen und andere Akte erfordern gesonderte Prüfung. Auch wo keine Mitunterschrift formell erforderlich ist, hilft die rechtliche Prüfung von Geschäftsführungs-, Austritts- und Haftungsklauseln, Streitigkeiten zu vermeiden.

Ein Gesellschafterabkommen ist ein privater Vertrag, der den Gesellschaftsvertrag ergänzt: Es behandelt Abstimmung, Anteilsübertragungen (Vorkaufs-, Mitverkaufs- und Mitnahmerechte), Aufnahme, Ausscheiden und Pattsituationen. Es bindet seine Unterzeichner und muss nicht vollständig in den Vertrag aufgenommen werden. Seine Wirkungen auf Gesellschaft und Dritte hängen von den anwendbaren Formlichkeiten und dem Rechtsregime ab. Die Dokumente sollten konsistent bleiben.

Die teilweise Auflösung beendet das Verhältnis mit einem Gesellschafter, während das Unternehmen fortbesteht. Sie kann aus Tod (Art. 1.028), Austritt nach Art. 1.029 oder Ausschluss resultieren. Bei einer Gesellschaft auf unbestimmte Zeit erfordert der Austritt mindestens sechzig Tage Ankündigung; bei einer auf bestimmte Zeit im Allgemeinen einen gerichtlich bewiesenen wichtigen Grund. Behandeln Sie Ankündigung, Bewertung des ausscheidenden Anteils, Änderung und Registrierung sowie die Haftung für frühere Verpflichtungen nach Art. 1.032.

Prüfen Sie zuerst eine gültige vertragliche Bewertungsregel. Existiert keine, nutzen Sie eine Feststellungsbilanz für den Sonderzweck: Aktiva, materiell und immateriell, zum Ausstiegswert, und Passiva auf derselben Basis zum Beendigungsdatum des Verhältnisses bewertet (ZGB Art. 1.031 und CPC Art. 606). Unter diesem Auffangregime schließt die STJ-Rechtsprechung künftige Gewinne durch abgezinste Cashflows aus, einschließlich ihrer Kombination mit der Feststellungsbilanz. Buchhalterische Nachweise und der Bewertungsstichtag erfordern Prüfung.

Ja. Der gerichtliche Ausschluss wegen schweren Verhaltens nach ZGB Art. 1.030 erfordert die Klage einer Mehrheit der übrigen Gesellschafter. Der außergerichtliche Ausschluss aus wichtigem Grund nach Art. 1.085 erfordert eine ausdrückliche Vertragsbestimmung, außergewöhnlich schwere Handlungen, die den Fortbestand des Unternehmens bedrohen, und die gesetzliche Mehrheit von mehr als der Hälfte des Kapitals. Eine besondere Versammlung mit vorheriger Ladung und Verteidigungsgelegenheit ist im Allgemeinen erforderlich; das Gesetz befreit Zweipersonengesellschaften von dieser Versammlung, ohne andere Anforderungen oder anwendbare Klauseln aufzuheben. Persönliche Uneinigkeit allein genügt nicht.

Eine gewerbliche Mietverlängerungsklage (Gesetz 8.245/1991, Art. 51) erlaubt dem Mieter, die gerichtlich angeordnete Verlängerung zu beantragen. Sie erfordert einen schriftlichen befristeten Mietvertrag, mindestens fünf ununterbrochene Jahre unter einem oder aufeinanderfolgenden schriftlichen Verträgen und drei Jahre in derselben Geschäftstätigkeit. Einreichung zwischen einem Jahr und sechs Monaten vor Ablauf und Erfüllung der übrigen gesetzlichen Voraussetzungen. Das Verpassen dieses Fensters beseitigt diesen Zwangsausweg, verhindert aber keine vereinbarte Verlängerung.

Nur eine. Lei 8.245/1991 (Art. 37) sieht vier Arten vor — Kaution, Bürgschaft, Mietbürgschaftsversicherung und fiduziarische Abtretung von Fondsanteilen —, verbietet aber bei Nichtigkeitsstrafe, mehr als eine im selben Vertrag zu verlangen. Sowohl einen Bürgen als auch eine Kaution zu verlangen ist unzulässig. Eine Barkaution darf drei Monatsmieten nicht überschreiten (Art. 38).

Der Vermieter erhebt eine Räumungsklage mit detaillierter Schuldenberechnung (Gesetz 8.245/1991, Art. 9 III und 62). Der Mieter oder Bürge kann die Beendigung abwenden, indem er den vollen Betrag innerhalb von fünfzehn Tagen nach Zustellung gerichtlich hinterlegt, einschließlich anwendbarer Abgaben, Vertragsstrafen, Zinsen, Kosten und Anwaltsgebühren. Diese Option ist nicht verfügbar, wenn sie in den vierundzwanzig Monaten vor der Einreichung genutzt wurde. Ohne Mietsicherheit kann der Vermieter eine fünfzehntägige Räumungsanordnung mit gerichtlicher Sicherheit in Höhe von drei Monatsmieten und den Bedingungen des Art. 59 § 1 IX beantragen; § 3 erlaubt die volle Hinterlegung innerhalb der Frist der einstweiligen Anordnung, um sie abzuwenden. Dies ist kein Versprechen, dass der Fall in fünfzehn Tagen endet.

Ohne Einigung kann die Mietrevision drei Jahre nach Wirksamwerden des Mietvertrags oder der letzten mietfestsetzenden Vereinbarung beantragt werden (Gesetz 8.245/1991, Art. 19). Sie zielt auf Erhöhung oder Senkung zum Marktniveau. Jährliche vertragliche Indexierung startet die Frist nicht selbst neu; prüfen Sie, ob eine neue Vereinbarung die Miete wirklich neu festsetzte. Anwendbare gesetzliche oder gültige vertragliche Beschränkungen erfordern ebenfalls Prüfung.

Eine Familienholding konzentriert und verwaltet Familienvermögen, Eigentumsanteile und Investitionen. Sie kann Verwaltung und Nachfolgeplanung erleichtern, aber steuerliche Effekte und Gründungs-, Buchhaltungs- und Unterhaltskosten bedürfen individueller Berechnung. Sie beseitigt nicht automatisch das Erbverfahren und verhindert keine legitimen Gläubigeransprüche. Sie ist ein Instrument der Vermögens- und Nachfolgeplanung, kein Mittel zum Betrug.

Idealerweise präventiv: bei der Unternehmensgründung und dem Entwurf des Gesellschaftsvertrags, beim Abschluss eines Gesellschafterabkommens, beim Eingehen von Gewerbemietverträgen und bei der Planung des Familienvermögens. Und wann immer ein Gesellschaftsstreit, ein Gesellschafterausscheiden oder eine Mietangelegenheit entsteht. In São Paulo hilft eine spezialisierte Kanzlei, das Geschäft zu strukturieren und Prozessierung zu vermeiden (oder zu lösen).