Derecho empresarial · São Paulo

Abogado de contratos empresariales en São Paulo, Brasil

Redactamos, revisamos y negociamos contratos empresariales regidos por la ley brasileña —servicios, suministro, distribución, tecnología y confidencialidad—, incluidos los celebrados entre partes brasileñas y extranjeras.

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En resumen

Un buen contrato empresarial no es el más largo: es el que responde con claridad a las tres preguntas que plantea una controversia: quién entrega qué, qué ocurre si hay incumplimiento y cómo pueden salir las partes. Desde la Ley de Libertad Económica de Brasil (Ley n.º 13.874/2019), el Código Civil presume la paridad y simetría de los contratos civiles y empresariales (art. 421-A) y establece la intervención mínima. La presunción admite prueba en contrario y no excluye leyes especiales, la buena fe ni la función social del contrato. Por eso, una redacción precisa tiene especial relevancia.

Lo que manejamos

Los contratos que elaboramos y revisamos.

  • Prestación de serviciosAlcance, niveles de servicio, precio, reajuste, propiedad de lo creado y reglas claras de salida.
  • Suministro y compraventaPlazos de entrega, calidad, aceptación, garantía, multas por retraso y reequilibrio ante el aumento de los costes de insumos.
  • Distribución y representación comercialTerritorio, exclusividad, objetivos y salida, distinguiendo la reventa por cuenta propia de la representación comercial y verificando cuándo se aplica la Ley n.º 4.886/1965.
  • Confidencialidad (NDA)Qué información es confidencial, durante cuánto tiempo, cuáles son las excepciones y qué ocurre ante una filtración.
  • Tecnología, software y SaaSLicencia, disponibilidad, datos personales y responsabilidad por interrupciones del servicio.
  • Revisión del borrador de la contraparteIndicamos qué cláusulas corresponden a prácticas de mercado, cuáles pueden negociarse y cuáles requieren especial cautela.
  • Rescisión y renegociaciónNotificación previa, plazo compatible con las inversiones realizadas (art. 473 del Código Civil) y reglas de salida.
Cuando los contratos suelen romperse

Las tres cláusulas que deciden la controversia.

Cuando un contrato empresarial se convierte en litigio, la discusión suele concentrarse en tres cláusulas: alcance —qué se contrató exactamente—, rescisión —cómo puede terminarse y con cuánto preaviso— y limitación de responsabilidad —qué consecuencias económicas genera el incumplimiento—. La jurisdicción y las multas también importan, pero esas tres cuestiones suelen definir el conflicto.

La rescisión suele subestimarse. El art. 473 del Código Civil permite la terminación unilateral mediante notificación cuando la ley la admite expresa o implícitamente, pero su párrafo único establece que, si la otra parte realizó inversiones considerables para ejecutar el contrato, la denuncia solo producirá efectos después de un plazo compatible con la naturaleza y el volumen de esas inversiones. Ignorar esa regla puede generar una reclamación indemnizatoria incluso cuando exista una cláusula de terminación inmediata.

En la representación comercial por tiempo indefinido, la Ley n.º 4.886/1965 prevé una indemnización mínima de una doceava parte de la remuneración cuando la empresa representada termina el contrato fuera de las causas del art. 35. Los contratos de duración determinada tienen una regla propia en el art. 27, §1.º. La reventa por cuenta propia no recibe automáticamente el mismo tratamiento: la calificación depende de la operación real.

Para empresas internacionales

Contratos regidos por la ley brasileña con una parte extranjera.

Un contrato no se vuelve adecuado para Brasil por el simple hecho de traducirlo. La versión regida por la ley brasileña debe reflejar el negocio, las facultades de cada firmante y un procedimiento viable para notificaciones, rescisión y controversias. Redactamos y negociamos en inglés y preparamos documentos bilingües cuando la operación lo requiere.

  • Redacción conforme a la ley brasileñaDocumentos pensados para su ejecución en Brasil, no traducciones literales de una plantilla extranjera.
  • Revisión del borrador de la contraparteAnálisis específico de obligaciones, responsabilidad, rescisión, garantías y cláusulas que puedan afectar la ejecución en Brasil.
  • Negociación en inglésIntercambios y reuniones claros con equipos jurídicos y empresariales extranjeros, preservando la posición aplicable en Brasil.
  • Formalización bilingüeVersiones lingüísticas coherentes, facultades de firma, firma electrónica, notificaciones y anexos organizados para la operación.
Paso a paso

Cómo manejamos el caso.

  1. Mapear el negocio, no la plantillaAntes de redactar, analizamos el flujo real: quién entrega, cuándo, qué puede fallar y cuál es el coste de cada incumplimiento.
  2. Borrador y matriz de riesgosEl contrato se acompaña de un resumen de los principales riesgos y las alternativas para tratarlos.
  3. Negociación con la contraparteConducimos el intercambio de borradores, distinguiendo las prácticas de mercado de aquello que puede negociarse o no conviene conceder.
  4. Firma y formalidadesVerificamos facultades de firma, testigos, firma electrónica y anexos, junto con los requisitos de la obligación, para valorar su fuerza ejecutiva (arts. 783 y 784 del Código de Procedimiento Civil).
  5. Durante la vigenciaModificaciones, reajustes de precio, notificaciones y, cuando sea necesario, una rescisión organizada para reducir el riesgo de daños.
Antes de la reunión

Qué llevar a la primera conversación.

Documentos que aceleran la revisión

Si el contrato aún no existe, basta con describir la operación. Si ya existe, una documentación completa permite un análisis más preciso.

  • Borrador o contrato firmado, con todas sus modificaciones
  • Propuestas comerciales y correos electrónicos de negociación
  • Facturas y comprobantes de pago
  • Pedidos de compra e informes de entrega
  • Notificaciones ya enviadas o recibidas
  • Contrato social y documentos sobre facultades de firma
  • Lista de precios y regla de reajuste
  • Registros del incumplimiento: comunicaciones, actas y mensajes

Realizamos una primera lectura del borrador y presentamos una propuesta por escrito antes de adoptar cualquier medida. Contenido informativo conforme a la Disposición 205/2021 del Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB); no sustituye el análisis del caso concreto.

Prueba social

Lo que dicen los clientes en Google.

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5,0 · 18 reseñas

“Desde el principio recibí una atención excepcional. El equipo es atento y explica cada paso”.

Amanda M. · Google

“Excelentes profesionales, altamente cualificados. Destaco la profesionalidad, la atención y la honestidad”.

Rita G. · Google

“Muy educados y pacientes, siempre con respuestas precisas. ¡Los recomiendo sin reservas!”

Thais T. · Google

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Responsable

Quién dirige esta práctica.

Renato Falchet
Renato Falchet

Socio responsable de la práctica empresarial (OAB/SP 344.334). Tiene un posgrado en Derecho Empresarial por la FGV y asesora en redacción y negociación de contratos empresariales, asuntos societarios, marcas y protección de datos. Es miembro de la AASP y de la AIPLA y domina el inglés.

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Preguntas frecuentes

Preguntas comunes.

¿Necesitamos un contrato escrito o basta un pedido por correo electrónico?

Muchos contratos empresariales son válidos sin una forma escrita específica, pero un simple correo electrónico puede dejar dudas sobre el alcance, los plazos y la responsabilidad, además de no constituir por sí solo un título ejecutivo. La ejecución exige una obligación cierta, líquida y exigible (art. 783 del Código de Procedimiento Civil). El documento privado firmado por el deudor y dos testigos puede constituir título ejecutivo extrajudicial (art. 784, III, del Código de Procedimiento Civil). En los títulos electrónicos, el § 4.º del mismo artículo admite formas de firma electrónica previstas por la ley y dispensa testigos cuando la integridad es comprobada por un proveedor de firma.

¿Podemos rescindir en cualquier momento si el contrato lo permite?

No siempre. El art. 473 del Código Civil permite la terminación unilateral mediante notificación cuando la ley la admite expresa o implícitamente, pero su párrafo único establece que, si la otra parte realizó inversiones considerables para ejecutar el contrato, la denuncia solo producirá efectos después de un plazo compatible con la naturaleza y el volumen de esas inversiones. Una rescisión inmediata puede generar una reclamación indemnizatoria incluso cuando exista una cláusula de terminación.

¿Es válida una cláusula de limitación de responsabilidad?

Puede ser válida entre empresas. La Ley de Libertad Económica reforzó la presunción de paridad y simetría de los contratos civiles y empresariales (art. 421-A del Código Civil), así como la intervención mínima y la excepcionalidad de la revisión contractual (art. 421). Sin embargo, la presunción admite prueba en contrario y no excluye leyes especiales, normas imperativas ni la buena fe. También importan el consentimiento y la conducta discutida. No existe un porcentaje universal del valor contractual que haga válido cualquier límite.

¿Vale la pena registrar el contrato en una notaría?

Depende del objetivo. Para acreditar la fecha y el contenido, puede ser útil el registro en el Registro de Títulos y Documentos. El registro no convierte por sí solo el contrato en título ejecutivo: deben cumplirse los requisitos de los arts. 783 y 784 del Código de Procedimiento Civil. En determinados contratos inmobiliarios, la inscripción en el Registro de Inmuebles es la que produce efectos frente a terceros.

¿Cuánto cuesta la redacción o revisión de un contrato comercial?

Trabajamos con honorarios fijos por contrato, definidos después de conocer la complejidad: número de partes, valor implicado, duración, exclusividad y necesidad de negociación con la contraparte. Para empresas con demanda recurrente, existe asesoramiento jurídico mensual que puede incluir redacción, revisión y consultas cotidianas. La propuesta se presenta por escrito antes del inicio, con observancia de la tabla de honorarios de la OAB/SP.

¿Pueden revisar un contrato regido por la ley brasileña si una parte está en el extranjero?

Sí. Redactamos, revisamos y negociamos contratos regidos por la ley brasileña cuando una empresa brasileña o extranjera integra cualquiera de las partes. El análisis abarca las obligaciones comerciales y las cláusulas que afectan la ejecución en Brasil, incluidas las facultades de firma, notificaciones, responsabilidad, rescisión y solución de controversias. Cuando es necesario, trabajamos con versiones en inglés o bilingües.

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Envíenos el borrador. Realizamos una revisión inicial e indicamos los puntos que requieren atención antes de la firma. Informamos el plazo de respuesta al recibir el documento.

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